首页>标签>劳资纠纷

劳动合同未签订单位需付双倍工资 这些情况无效

新劳动合同法规定,未与劳动者签劳动合同,用人单位需支付双倍工资。但是不是所有情况都是如此。下面举出的9个劳资纠纷例子,如果出现这些情况劳动法将无法保护劳动者,一起来了解下这些劳动合同法案例吧![详细]

标签: 劳资纠纷
2016年06月28日